当下，AI技术持续突破，围绕AI训练模式的革新探索也愈发深入。在这场浪潮中，集中式模型的垄断隐患与开源模型激励机制的缺失，亟待更优解决方案。

在此背景下，Pluralis项目应运而生。其团队全员博士，除实习生外皆来自亚马逊。本文将介绍Pluralis在去中心化AI训练领域的核心技术理念、团队构成、融资情况以及其创新性的协议学习训练范式。

PluralisResearch致力于通过「协议学习」，打造去中心化、开源的AI开发模式。该模式通过去中心化的方式，汇聚多方计算资源，协同训练模型。在此过程中，能确保任何单一参与者都无法获取完整的模型权重。

Pluralis协议学习的核心创新在于协议模型，利用了神经网络的一个关键特性，任何一个参与者都无法提取其完整权重集。这种设计确保价值流向贡献者，同时保护模型所有权，巧妙地平衡了AI开发的开放性与货币化需求。

在Pluralis中，模型设计者可以提出自己的模型构想，而计算和数据提供者则可以贡献训练模型所需的资源。这些协议模型是开放的、公开开发的，并且通过赋予参与者训练成果模型的部分所有权，有效激励各方贡献力量，向着真正开源的人工智能目标迈进。

Pluralis团队实力雄厚，官网列出的8位团队成员中，除一名实习生外，其余均出身亚马逊AI研究部门，且全员拥有博士学位。

创始人AlexanderLong：拥有新南威尔士大学计算机科学博士学位，此前在2021年3月到2024年5月在亚马逊担任应用科学家。其博士论文围绕深度学习中的样本有效强化学习和非参数记忆展开。

创始科学家GilAvraham：澳大利亚蒙纳士大学机器学习博士，曾于2021年12月至2024年8月在亚马逊任应用科学家，后晋升为高级应用科学家，2024年10月加入Pluralis。

创始科学家YanZuo：拥有澳大利亚蒙纳士大学电气电子工程博士学位，对大规模优化、统计建模、机器学习和计算机视觉感兴趣，曾于2021年8月至2024年10月份在亚马逊担任应用科学家。

创始科学家AjanthanThalaiyasingam：拥有澳大利亚国立大学士计算机科学博士学位，曾于2020年12月至2024年3月在亚马逊担任机器学习科学家，之后晋升为高级机器学习科学家，在2024年10月份加入Pluralis。

创始科学家SameeraRamasinghe：拥有澳大利亚国立大学士机器学习和3D视觉博士学位，AI技术公司ConscientAI联合创始人、首席技术官，曾于2022年5月至2024年11月在亚马逊担任应用科学家。

不难发现，Pluralis的创始人、创始科学家和研究科学家均有亚马逊工作经历，且在机器学习、计算机视觉和大语言模型（LLMs）领域各有所长，部分成员还曾担任博士后研究员。

在融资方面，2025年3月份Pluralis完成760万美元融资。此次融资由CoinFund和UnionSquareVentures领投，Topology、Variant、EdenBlock和BodhiVentures参投。此次融资以股权形式进行，并附带未来加密货币的认股权证。

在AlexanderLong有关"ProtocolLearning,DecentralizedFrontierRiskandtheNo-OffProblem"的论文中提出了这种新的AI模型训练范式——协议学习（ProtocolLearning）。其目标是借助去中心化的激励网络，协作训练模型，突破当前集中式和开源方法的局限。

AlexanderLong指出，集中式模型虽然高效，但存在垄断风险，治理缺乏透明度；开源模型则缺乏可持续的激励机制。而协议学习作为一种折中的方案，通过激励参与者贡献计算资源，构建去中心化训练网络，理论上可聚合比集中式训练多几个数量级的算力。

从技术可行性来看，去中心化训练需要满足高效通信、模型分片、弹性训练、拜占庭容错和异构节点支持等要求。尽管已有研究在分布式训练、流水线并行和容错机制等方面取得一定进展，但尚未能完全整合到大规模（100B+参数）模型中。此外，通过计算贡献分配所有权，能形成经济激励，但仍需解决计算验证问题，如采用博弈论质押或零知识证明等技术。

当然，协议学习也伴随着新的风险。去中心化模型难以单方面终止，一旦模型失控或被滥用，需要协调全网才能停止，实施难度极大。此外，还需在激励、安全与可控性之间寻求平衡，防范恶意行为。

Pluralis认为，人工智能的未来不仅仅是分布式的，更是去中心化的。去中心化训练的技术壁垒并非不可攻克，而其带来的收益将无比巨大。

综上，Pluralis正在构建去中心化的AI训练基础设施，旨在通过协议学习推动前沿模型的集体创造，从根本上使AI基础模型的生产和访问民主化。